【真题试题】(2006年单项选择第43题)下列项目中，属于现代企业制度的特征（ ）。
A. 产权关系明晰
B. 权利责任明确
C. 党务、政务分开
D. 财务管理独立
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外部招募的优势是( )。
A. 带来新思想
B. 带来新方法
C. 有利于招聘一流人才
D. 有一定新思维
E. 树立形象的作用
为了提高面试的操作水平，提高面试的质量，面试的基本程序由( )阶段组成。
A. 面试前的准备
B. 面试开始
C. 正式面试
D. 结束面试
E. 面试评价
内部招募是通过( )等方法从企业内部选拔人才的活动。
A. 内部晋升
B. 工作调换
C. 人员重组
D. 工作轮换
E. 人员重聘
下列符合笔试描述的是( )。
A. 不能全面考查应聘者的工作态度、品德修养，以及管理能力、口头表达能力和操作能力
B. 笔试往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加面试或下一轮的竞争
C. 由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
D. 可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率
E. 成绩评定比较主观
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