题目内容

下列符合笔试描述的是( )。

A. 不能全面考查应聘者的工作态度、品德修养，以及管理能力、口头表达能力和操作能力
B. 笔试往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加面试或下一轮的竞争
C. 由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
D. 可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率
E. 成绩评定比较主观

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A. 情境模拟测试的概念
B. 情境模拟测试的特点
C. 情境模拟测试的分类
D. 情境模拟测试的优点
E. 情境模拟测试的不足

A. 可以多角度全面观察应聘者
B. 全面分析、评价、判断应聘者
C. 测试的重点在于实际工作能力
D. 测试选拔出来的人员往往可直接上岗
E. 为企业节省大量的培训费用

A. 要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定
B. 一部分大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象
C. 学生往往对走上社会的工作有不切实际的估计，对自己的能力也缺乏准确的评价
D. 对学生感兴趣的问题做好准备
E. 向学生提出的问题可能回答得不准确