题目内容

以下属于应用新技术的培训方法有（）

A. 无领导小组讨论
B. 案例讨论
C. 多媒体培训
D. 计算机培训
E. 远程学习
F. 团队游戏

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A. 简单排列法
B. 工作比较法
C. 强制分布法
D. 要素评定法

A. 评价中心技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法
B. 评价中心技术的核心手段是情景模拟测验
C. 评价中心技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限
D. 评价中心技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验

A. 绩效技工资制
B. 技能工资制
C. 岗位工资制
D. 组合工资制

A. 客观性和准确性
B. 准确性和详尽性
C. 详尽性和扼要性
D. 客观性和扼要性