案例分析题某地区的劳动力市场在2008年之前基本上处于一种均衡状态，但是，随着经济危机的到来，在工资率出现明显下降的情况下，该地区劳动力需求也出现了严重的下降，失业人数大大增加，尤其是与外贸相关的产业，由于对外出口大幅度减少，就业人数下降最为明显。根据以上资料，回答下列问题： 该地区由于经济危机导致的大规模失业属于（）。
A. 摩擦性失业
B. 季节性失业
C. 周期性失业
D. 技术性失业
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当工资率下降，替代效应（）。
A. 减少闲暇时间，收入效应加强这种作用
B. 增加闲暇时间，收入效应加强这种作用
C. 增加闲暇时间，收入效应抵消这种作用
D. 减少闲暇时间，收入效应抵消这种作用
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是（）。
A. 绩效管理
B. 绩效监控
C. 绩效考核
D. 绩效辅导
绩效管理在组织管理中的作用不包括（）。
A. 有助于组织内部的沟通
B. 有助于促进员工的自我发展
C. 帮助组织更有效地实行员工开发
D. 有助于建立和谐的组织文化
B型题 在与来访者建立良好的治疗关系的基础上，最具影响力的影响技巧是（） |治疗师为来访者提供自己或他人会怎样看待来访者的问题的特殊信息，这种方法是（） |治疗师常常采用“如果……就会……”这一类条件语句，来引导来访者对其思维、行为可能引出的结果进行认识的影响性技巧是（）
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