员工个人的绩效目标的来源有()
A. 组织的绩效目标
B. 岗位职责
C. 组织战略需求
D. 内外部客户的需求
E. 个人目标
指导组织决策和行动的永恒原则是()
A. 使命
B. 愿景
C. 核心价值观
D. 战略
用“因事选人”的办法实现人事和谐的是()
A. 人员选拔
B. 人员培训
C. 人员调动
D. 人员测评
小刘是办公室的收发员,一次她将本应加急寄出的邮件作为普通邮件寄出,使公司失去了一个重要客户,办公室主任立即将此记录在案,作为年终考核的依据之一,这种绩效考核方法是()
A. 行为观察法
B. 强制分布法
C. 关键事件法
D. 配对比较法