鲁克计划又称为产量份额计划,以鲁克比率作为核心绩效指标。一般而言,鲁克比率越高,说明()
A. 单位劳动力成本创造的增值越少
B. 单位增值的劳动力成本越低
C. 斯坎伦比率越高
D. 劳动力成本越高
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员工由于完成工作而对工作回报形成的心理性的诉求是()
A. 内在薪酬
B. 外在薪酬
C. 经济性薪酬
D. 间接薪酬
在计件工资计划中,工资率为常数,以单位产量的时耗为依据的是()
A. 哈尔西计划
B. 标准工时制
C. 直接计件工资制
D. 差额计件工资制
适用宽带薪酬的企业应具有的特征包括()
A. 高专业化程度
B. 复合型岗位
C. 跨部门流程
D. 团队型运作
E. 培训体系健全
企业进行目标管理制定的原因就是要把企业的战略转化为()
A. 个人的战略
B. 组织的战略
C. 领导的战略
D. 集体的战略