企业进行目标管理制定的原因就是要把企业的战略转化为（）
A. 个人的战略
B. 组织的战略
C. 领导的战略
D. 集体的战略
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与斯坎伦计划和鲁克计划不同，效率增进分享计划从产品角度直接衡量生产效率，以劳动时间比率作为核心绩效指标。劳动时间比率越大，则（）
A. 实际生产效率越低
B. 实际生产效率越高
C. 实际劳动时间越长
D. 节约劳动时间越短
在任职资格指标体系开发基本流程中，处于岗位分类分级和任职资格指标开发之间的工作流程是（）
A. 能力提取
B. 角色定位
C. 能力评价
D. 岗位界定
对汇总后的薪酬预算进行整体调整后再分配到各部门的薪酬预算方法属于（）
A. 分配法
B. 汇总法
C. 综合法
D. 演绎法
以下关于高薪技术企业薪酬要素组合，说法正确的是（）
A. 高基础薪酬
B. 高激励薪酬
C. 高要素薪酬
D. 高福利薪酬
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