在计件工资计划中,工资率为常数,以单位产量的时耗为依据的是()
A. 哈尔西计划
B. 标准工时制
C. 直接计件工资制
D. 差额计件工资制
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适用宽带薪酬的企业应具有的特征包括()
A. 高专业化程度
B. 复合型岗位
C. 跨部门流程
D. 团队型运作
E. 培训体系健全
企业进行目标管理制定的原因就是要把企业的战略转化为()
A. 个人的战略
B. 组织的战略
C. 领导的战略
D. 集体的战略
与斯坎伦计划和鲁克计划不同,效率增进分享计划从产品角度直接衡量生产效率,以劳动时间比率作为核心绩效指标。劳动时间比率越大,则()
A. 实际生产效率越低
B. 实际生产效率越高
C. 实际劳动时间越长
D. 节约劳动时间越短
在任职资格指标体系开发基本流程中,处于岗位分类分级和任职资格指标开发之间的工作流程是()
A. 能力提取
B. 角色定位
C. 能力评价
D. 岗位界定