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工作说明书，又称为职位说明书，或者工作描述，也被认为是任职资格说明书。

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财务会计能对人力资源的价值进行准确的判断。、、

绩效管理始于绩效目标的制定，终于评价结果的反馈。

如何理解战略人力资源管理思维的基本理念？

A. 组织结构随着战略的变化而变化
B. 对于组织实施新战略而言，首要的是物力资源的支持
C. 人力资源是决定组织战略成败的第一资源
D. 物力资源和人力资源同等重要

人力资源管理有哪四种范式

A. 人事管理
B. 人力资源管理
C. 战略性人力资源管理
D. 人才管理