薪酬对员工的作用不包括（）
A. 基本生活保障
B. 心理激励功能
C. 个人价值体现
D. 改善工作效率
关于奖金说法错误的是（）
A. 它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬
B. 它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
C. 它是浮动薪酬
D. 它是具有相对普遍性的非货币薪酬
影响薪酬设定的内在因素不包括（）
A. 企业的经营状况及支付能力
B. 企业文化
C. 企业的业务性质与内容
D. 地区及行业差异
企业向员工支付的间接报酬包括（）
A. 员工福利
B. 带薪休假
C. 社会保险
D. 住房资助
E. 晋升机会
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