题目内容

下列情形,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形的有( )。

A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D. 用人单位强令冒险作业

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关于工资的支付,下列表述正确的是( )。

A. 工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付
B. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
C. 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
D. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

下列情形,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有( )。

A. 劳动者在本单位患职业病的
B. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C. 女职工哺乳期的
D. 劳动者在本单位连续工作满10年的

已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当在法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起( )。

A. 15日内
B. 1个月内
C. 2个月内
D. 3个月内

根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。

A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 福利待遇

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