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关于工资的支付，下列表述正确的是( )。

A. 工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付
B. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
C. 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
D. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

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下列情形，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有( )。

A. 劳动者在本单位患职业病的
B. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 女职工哺乳期的
D. 劳动者在本单位连续工作满10年的

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已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起( )。

A. 15日内
B. 1个月内
C. 2个月内
D. 3个月内

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根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )。

A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 福利待遇

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用人单位和劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同，则下列处理正确的是( )。

A. 自用工之日起1个月内，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，则用人单位无须向劳动者支付经济补偿
B. 用人单位自用工之日起6个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，且与劳动者补订合同
C. 用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，则视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同
D. 用人单位自用工之日起超过7个月未与劳动者订立书面劳动合同的，向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日

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