题目内容

以下说法正确的是

A. 肾上腺素可使皮肤黏膜血管收缩
B. 去甲肾上腺素对几乎所有小动脉和小静脉都有收缩作用
C. 小剂量多巴胺可以舒张肾血管
D. 肾上腺素可治疗过敏性休克
E. 异丙肾上腺素可使收缩压、舒张压均升高

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肾肿瘤的三联征包括

A. 血尿
B. 发热
C. 腰痛
D. 肿块

根据案例，回答下列各题：青岛菜集团公司在对员工进行绩效考核时，施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、 “合格绩效”和 “不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10％、85％和5%。在绩效评价期末，部门主管通常与员工每月保持有一次正式评价会见。对于不合格员工，一般给予一个月必要的培训和指导，并提醒如果其再不提高业绩将会因末位而被淘汰解雇。同时，公司每年按季度轮流对部门主管开展绩效评价的培训。请根据上述材料回答以下问题：从绩效考核的方法上看，公司的“三工机制”属于（）。

A. 目标管理法
B. 行为锚定法
C. 强制分布法
D. 标杆超越法

员工普遍反映，其所工作的酒店工作枯燥无味，没有挑战性与职业生涯规划，无法有效施展自己的才能；酒店员工沟通机会少的可怜，缺少集体活动，没有有效的沟通平台，大龄未婚职工人数日渐上升。员工的这些情况反映出在高层次需要没有得到满足时．对低层次的需要就会显得更加渴望，这符合（）的观点。

A. 期望理论
B. ERG理论
C. 双因素理论
D. 三重需要理论

按照桑南菲尔德的标签理论，下列关于四种组织文化的描述中，正确的是（）。

A. 学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方
B. 俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才
C. 棒球队型组织鼓励冒险和革新
D. 堡垒型组织的工作安全保障非常稳定
E. 堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力