题目内容

关于能力测试的说法，错误的是（）

A. 能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型
B. 认知能力测试可以划分为一般认知能力测试和特殊认知能力测试
C. 一般认知能力测试即通常所说的情商测试
D. 数学能力属于一般认知能力

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A. 工作样本测试
B. 评价中心技术
C. 知识测试
D. 外语测试

A. 内容效度
B. 分半信度
C. 效标效度
D. 构想效度
E. 效标关联效度

A. 产出数量或质量
B. 上级对其的评价结果
C. 缺勤率
D. 事故发生率
E. 领导力

A. 符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障
B. 要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人
C. 弥补甄选决策失误的代价可能极高
D. 甄选决策失误虽然不会给组织带来机会成本,但会导致组织产生很多直接成本
E. 甄选决策失误可能会对员工本人造成伤害