评价指标体系的设计需要建立在系统分析的基础之上，并遵循的基本原则（）
A. 科学性与全面性相结合的原则
B. 定量与定性相结合的原则
C. 可比性和可操作性相结合的原则
D. 动态与静态相结合的原则
企业面临的外部环境包括（）等
A. 社会文化因素
B. 企业文化
C. 竞争者
D. 供应商
修正偏差的措施主要有（）
A. 改进实际绩效
B. 调整绩效目标
C. 提高工作能力
D. 控制偏差
人物比较法的优点有（）
A. 能够有效避免宽大化、中心化及严格化倾向
B. 设计和使用容易，成本很低
C. 不容易发生晕轮误差和武断评价
D. 比其他方法更能剌激员工的工作积极性
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