题目内容

下列有关内、外部培训与开发的陈述，正确的是（）

A. 组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
B. 组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
C. 组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
D. 外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的
E. 外部培训与开发有时受训员工较难快速掌握所要求的基本技能

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培训与开发的方法，按（）可以分为群体培训与开发和个体培训与开发两大类

A. 培训主体
B. 受训对象
C. 培训方式
D. 培训地点

培训与开发的目的不包括（）

A. 使企业应对激烈竞争
B. 帮助员工胜任本职工作
C. 提高组织或个人绩效
D. 增强员工对组织的认同感和归属感

（）的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法

A. 视听法
B. 管理游戏法
C. 讨论法
D. 讲授法

下列关于外部培训与开发的描述错误的是（）

A. 可以扩大员工视野
B. 了解其他公司生产经营状况
C. 理论到实践的迁移比较容易
D. 获得研究机构关于生产经营的最新成果