题目内容

职位评价应注意的问题是()。

A. 评价指标的标准化
B. 职位评价要素和指标的确定
C. 职位评价中计量方法的选择
D. 效度和信度
E. 以上都不对

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排列法也称为()。

A. 等级描述法
B. 点数法
C. 排队法
D. 序列法

被设计学界视为构成主义最主要代表人物的塔特林，在探索机械精神与设计艺术结合方面颇具独特之处，他设计的“红蓝椅”，被认为是构成主义设计的经典之作。()

职位评价要素和指标的确定应遵循的原则是()。

A. 少而精的原则
B. 界限清楚、便于测量的原则
C. 综合性原则
D. 可比性原则
E. 以上都不对

在职位评价过程中，先确定职位的影响因素，然后将工资额合理分解，使各影响因素与之相匹配，最后再根据工资额的多少决定职位的高低。这种方法称为()。

A. 排列法
B. 分类法
C. 评分法
D. 因素比较法