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被设计学界视为构成主义最主要代表人物的塔特林，在探索机械精神与设计艺术结合方面颇具独特之处，他设计的“红蓝椅”，被认为是构成主义设计的经典之作。()

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职位评价要素和指标的确定应遵循的原则是()。

A. 少而精的原则
B. 界限清楚、便于测量的原则
C. 综合性原则
D. 可比性原则
E. 以上都不对

在职位评价过程中，先确定职位的影响因素，然后将工资额合理分解，使各影响因素与之相匹配，最后再根据工资额的多少决定职位的高低。这种方法称为()。

A. 排列法
B. 分类法
C. 评分法
D. 因素比较法

职位评价是以企业工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行()。

A. 测定
B. 分析
C. 比较
D. 归类
E. 分级

职位评价的方法通常有()。

A. 面谈法
B. 排列法
C. 分类法
D. 评分法
E. 因素比较法