题目内容

大湾公司实施工间操制度的经验揭示：一个雇员，每周参加工间操的次数越多，全年病假的天数就越少。即使那些每周只参加一次工间操的雇员全年的病假天数，也比那些从不参加工间操的要少。因此，如果大湾公司把每工作日一次的工问操改为上、下午各一次，则能进一步降低雇员的病假率。甲、乙、丙3名学生参加一次考试，试题一共10道，每道题都是判断题，每题10分，判断正确得10分，判断错误得0分，满分为100分。他们的答题情况如下： 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 甲 × √ √ √ × √ × × √ × 乙 × × √ √ √ × √ √ × × 丙 √ × √ × √ √ √ × √ √ 考试成绩公布后，3个人都是70分。由此可以推出，这10道题的正确答案是

A. ×、×、√、√、√、×、√、×、√、×。
B. ×、×、√、√、√、√、√、×、√、×。
C. ×、×、√、√、√、√、√、√、√、×。
D. ×、×、√、×、√、√、√、√、√、×。
E. ×、×、√、√、√、√、×、×、√、×。

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A. 要约是否生效
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D. 合同是否生效

A. 不同母鼠所生的鼠崽发出不同的气味。
B. 鼠崽的气味是母鼠母性行为的重要诱因。
C. 非己所生的鼠崽的气味是母鼠对其产生母性行为的障碍。
D. 公鼠对鼠崽的气味没有反应。
E. 母鼠的嗅觉是老鼠繁衍的障碍。

A. 如果调查，就一定有发言权。
B. 只有调查，才有发言权。
C. 没有调查，就没有发言权。
D. 如果有发言权，则一定做过调查。
E. 或者调查，或者没有发言权。

A. aspartame可能比糖对人体的健康更为有害。
B. 不使用aspartame的人不可能产生对糖的强烈需求。
C. 含糖量高的食品含的热量高。
D. 人们趋向于更喜欢甜食，而不是那些含有较多碳水化合物的食品。
E. 含aspartame的食品通常含有较少的碳水化合物。