题目内容

姚某依法符合享受生育津贴的情况，则其生育津贴应依照()计算。

A. 姚某上年度月平均收入
B. 姚某就业所在地上年度职工月平均工资
C. 姚某所在用人单位上年度职工月平均工资
D. 姚某就业所在地最低工资水平的三倍

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A. 养老保险
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A. 按劳分配
B. 以岗定薪
C. 合同优先
D. 同工同酬

A. 用人单位应与涂某保留劳动关系，不得终止劳动合同
B. 只有在涂某自行提出要求的情况下，用人单位方可解除劳动关系
C. 用人单位可在与涂某劳动合同期满后终止其劳动关系
D. 用人单位应重新与涂某订立一份无固定期限的劳动合同

A. 公平、公开、公证、诚实信用
B. 平等协商，意思自治
C. 同工同酬，等价有偿
D. 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用