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()所制定的指标没有关系到年度KPI

A. 战略地图
B. 目标分解鱼骨图
C. 任务分工矩阵
D. 岗位胜任特征指标体系

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()是指这些团队里的成员经常要依据任务需要等发生变动,这些成员一般都同时在其他团队中也进行参与

A. 静态团队
B. 动态团队
C. 非静态团队
D. 非动态团队

()是一种只对标准分进行扣减而不进行加分的考评方法,当发现指标在完成过程中出现异常情况时,就按照一定的标准进行扣分

A. 百分率法
B. 区间赋分法
C. 减分考评法
D. 0-1法

()参与制定部门KPI、PRI及其具体数量标准,负责审批所辖岗位和班组提交的KPI、PRI以及数量标准,负责考评所辖岗位和班组的业绩

A级组长
B级组长
C级组长
D级组长

根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的()

A. 岗位技能指标
B. 操作技术指标
C. 岗位职责指标
D. 岗位操作指标

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