评估经济收益与培训的货币成本之比，这种方法属于评估的（）
A. 投资回报率
B. 学习评估
C. 工作行为评估
D. 结果评估
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要求员工自己承担学习的各方面责任，自己决定什么时候学习以及让谁来帮助自己学习等的培训法属于（）
A. 自我指导学习
B. 学徒制计划
C. 课堂讲授法
D. 案例研究法
新员工培训的主要目的不包括（）
A. 使新员工感觉到自己是受组织欢迎的，以减少他们的焦虑与不安
B. 帮助新员工认同和理解组织，尤其是接受组织的文化和价值观
C. 确保新员工获得有效开展工作必需的基本信息
D. 提高新员工的离职率
关于学习地图的说法不包括（）
A. 能够延长员工获得职业成长所需的时间
B. 调动各级管理者尤其是员工本人参加各项培训与开发活动的积极性和主动性
C. 能够与企业的绩效管理体系以及薪酬体系协同运行
D. 学习地图与组织结构扁平化相吻合
对员工的个人绩效进行衡量或评价课采用的方法不包括（）
A. 特征法
B. 行为法
C. 结果法
D. 过程法
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