题目内容

（）是企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员

A. 经济性裁员
B. 结构性裁员
C. 技术性裁员
D. 优化性裁员

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A. 员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
B. 协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知
C. 协商解除如果是企业提出的，只须酌情支付经济补偿金
D. 必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同

A. 绩效考核
B. 薪酬水平
C. 福利待遇
D. 岗位安排
E. 职责权限

A. 只能由员工向企业提出解除劳动合同关系的请求
B. 协商解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知
C. 必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
D. 协商解除如果是企业提出的，须根据员工的工作年限支付经济补偿金

A. 离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件
B. 离职人员对公司当前经营决策的评价
C. 对公司当前工作环境及公司内部人际关系的看法
D. 对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议
E. 离职后本岗位后续工作开展的建议及离职后个人职业生涯规划