题目内容

辩论是一种()的冲突状态。

A. 冲突程度最为激烈
B. 对抗程度仅次于战斗
C. 理性的和有控制的
D. 有建设性作用

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目标管理理论的理论基础是()

A. 科学管理理论
B. 行为科学理论
C. 科学管理理论与行为科学理论的有效统一
D. 权变管理理论

为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质就是使()

A. 实践活动符合于计划
B. 计划接近实践活动
C. 实践活动具有指标约束
D. 计划得以严格执行

领导理论的发展大致经历了三个阶段， ()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

A. 性格理论阶段
B. 行为理论阶段
C. 效用领导阶段
D. 权变理论阶段

当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是() 。

A. 不为法
B. 糊涂法
C. 缓冲法
D. 转移法