安全教育与培训、安全防护用品、安全演练、安全检查、检修、巡视、巡查、奖惩记录、安全事件分析报告、事件报告单/经过、安全活动等台帐的保存期限为（）年。
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责任考核采取评分制，依据《运营总部安全管理考评标准》逐项评分，考评得分在（）的为良好。
A. 85分以上低于90分
B. 80分以上低于90分
C. 75分以上低于85分
D. 80分以上低于85分
年度安全岗位绩效为员工岗位安全绩效奖励基数的（）倍，经审核后在年末以专项奖励形式发放。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
总部职业病危害防治工作的归口管理部门是（）。
A. 办公室
B. 安全监察部
C. 企业管理部
D. 人力资源部
实行交接班岗位的员工，须按规定当面进行岗位交接班。若接班员工未到，交班人员擅自不交班下班的，按（）处理。
A. 早退
B. 迟到
C. 擅自离岗
D. 旷工
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