年度安全岗位绩效为员工岗位安全绩效奖励基数的（）倍，经审核后在年末以专项奖励形式发放。
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总部职业病危害防治工作的归口管理部门是（）。
A. 办公室
B. 安全监察部
C. 企业管理部
D. 人力资源部
实行交接班岗位的员工，须按规定当面进行岗位交接班。若接班员工未到，交班人员擅自不交班下班的，按（）处理。
A. 早退
B. 迟到
C. 擅自离岗
D. 旷工
员工上下班途中或因工外出期间受到机动车或非机动车伤害的，应紧急自救和采取必要措施防止财产损失的进一步扩大，要保护好事发现场，并迅速拨打（）电话报警。
A. 110
B. 112
C. 122
D. 119
涉及到需要其它专业配合作业的施工，主作业部门要与配合人员签订（），并相互做好风险告知。
A. 施工安全交底书
B. 施工合同
C. 进场作业许可书
D. 工作票
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