题目内容

组织文化变革的时机包括()。

A. 组织价值观受环境冲击之际
B. 顾客需求变化之际
C. 组织业绩每况愈下之际
D. 组织生命周期转折之际
E. 组织领导更迭之际

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态度是指个体对待一类人和社会事物所持的评价和行为倾向,它不具有的成分是()。

A. 认知
B. 情感
C. 意向
D. 性格

申请从事网约车经营的,应当具备()服务能力。

A. 线上
B. 运输
C. 线下
D. 客运

根据领导方格理论,()类型的领导者对人的关心度和对生产的关心度比较平衡,既不过分偏重人的因素,也不过分偏重生产,但是,碰到真正的问题,总想得过且过,安于现状,不能促使下属发扬创造革新的精神?

A. (1,1)型
B. (1,9)型
C. (9,1)型
D. (5,5)型
E. (9,9)型

奥尔德弗认为较高级的需要越是满足得少,则对较低级的需要的渴求也越多,这叫做()。

A. 满足—激励规律
B. 挫折一倒退规律
C. 不满足—渴望规律
D. 挫折一需要规律

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