A. 培训需求分析 B. 培训效果评估 C. 培训计划设计 D. 培训方法选择
A. 用工单位 B. 政府 C. 劳务派遣机构 D. 工会 E. 被派遣劳动者
A. 培训开发 B. 薪酬分配 C. 人员调配 D. 工作分析
A. 自愿流出 B. 自然流出 C. 非自愿流出 D. 非自然流出
A. 预警能力 B. 认知能力 C. 传递能力 D. 调节能力