题目内容

绩效考评结果一般不作为（）环节的决策依据。

A. 培训开发
B. 薪酬分配
C. 人员调配
D. 工作分析

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更多问题

停薪留职属于（）。

A. 自愿流出
B. 自然流出
C. 非自愿流出
D. 非自然流出

培养（）是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。

A. 预警能力
B. 认知能力
C. 传递能力
D. 调节能力

一根一米长的绳子有多少种用途，这是对（）进行训练的题目。

A. 逆向思维
B. 横向思维
C. 发散思维
D. 收敛思维

无领导小组讨论时，设计题目的原则包括（）。

A. 开放性题目
B. 联系工作内容
C. 难度适中
D. 具有一定的冲突性
E. 和个人能力相联系