题目内容

在一个完全竞争市场上，以下哪一项最不可能是持久性歧视工资差别的来源？

A. 顾客
B. 政府
C. 雇主
D. 以上各项都可能

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一家商业资讯公司雇用Vivian是由于她大学学习的是数学专业，她的新工作一点也不需要她学过的数学，但企业认为任何一个获得数学学位的人都十分聪明。这是哪种工资差别的例子？

A. 补偿性差别
B. 人力资本
C. 发信号
D. 效率工资

以下哪一种职业更可能产生超级明星的收入？

A. 最好的医生
B. 最好的教授
C. 最好的会计师
D. 最好的作家

Fred经营一家小型制造业公司。尽管Fred可以支付较低工资并仍然可以招到他想要的所有人，但他向其雇员支付相当于当地其他企业两倍的工资。他认为更高的工资使他的工人更忠诚、更努力。这是哪种工资差别的例子？

A. 补偿性差别
B. 人力资本
C. 效率工资
D. 发信号

市场上自由进入和退出的竞争力量会消除（）歧视所带来的工资差别。

A. 雇主
B. 政府
C. 顾客
D. 以上所有各种