题目内容

市场上自由进入和退出的竞争力量会消除（）歧视所带来的工资差别。

A. 雇主
B. 政府
C. 顾客
D. 以上所有各种

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

Lucy和Ethel都在当地一家百货公司工作。Lucy负责在顾客来时向他们问好，Ethel负责清洗卫生间，Lucy的收入少于Ethel。这是哪种工资差别的例子？

A. 补偿性差别
B. 人力资本
C. 发信号
D. 效率工资

Ricky离开他当高中数学教师的工作，并回到学校学习电脑编程的最近进展，此后他在一家软件公司得到一份高报酬的工作，这是哪种工资差别的例子？

A. 补偿性差别
B. 人力资本
C. 发信号
D. 效率工资

以下哪一种情况可能会引起补偿性工资差别？

A. 一个雇员比另一个雇员更有魅力
B. 一个雇员更愿意上夜班，而另一个不愿意
C. 一个雇员比另一个雇员更努力
D. 一个雇员所受教育比另一个更多

在超市的商品是私人物品。