题目内容

以下关于绩效考核指标评价标准的描述，错误的是（）

A. 通常可以分为描述性标准和量化标准
B. 量化标准用具体的数字来描述期望达到的状态
C. 大部分的被评估对象都要达到卓越标准
D. 指标评价标准要对员工有很高的压力才好
E. 指标评价标准要每个月都做调整

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（）涉及同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献

A. 内部公平性
B. 外部公平性
C. 个人公平性
D. 外部竞争性

成就测试包括的类型有（）

A. 知识测试
B. 工作样本测试
C. 公文筐测试
D. 无领导小组测试
E. 角色扮演

下列属于内部员工推荐的优点的有（）

A. 成本低
B. 被推荐者最终被录用的可能性较大
C. 被推荐者进入组织后的适应速度也较快
D. 被推荐者流动率相对较高
E. 被推荐者工作态度可能不会太好

在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是（）

A. 标杆超越法
B. 工作日志法
C. 强制分布法
D. 目标管理法