题目内容

企业根据确定的()来进行薪酬等级划分。

A. 岗位的相对价值
B. 个人贡献的大小
C. 薪酬结构线
D. 个人能力的高低

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工资调整的项目包括()。

A. 工龄性调整
B. 物价性调整
C. 奖励性调整
D. 考核性调整
E. 效益型调整

关于宽带式工资结构说法正确的是()。

A. 有利于工作岗位变动
B. 有利于工作绩效的促进
C. 支持扁平型组织结构
D. 有利于管理人员的角色转变
E. 能引导员工自我提高

社会保险包括()。

A. 养老保险
B. 生育保险
C. 失业保险
D. 医疗保险
E. 工伤保险

下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题()。

A. 如何确保外部公平性
B. 基本薪酬支付的依据
C. 如何确立报酬结构
D. 基本薪酬发放的数量