A. 如何确保外部公平性 B. 基本薪酬支付的依据 C. 如何确立报酬结构 D. 基本薪酬发放的数量
A. 工作条件 B. 劳动绩效 C. 员工的技能 D. 工会的力量
A. 特殊福利 B. 工资总额 C. 全员性福利 D. 困难补助
A. 个人 B. 职称 C. 业绩 D. 职位
A. 绝对平等原则 B. 兼顾公平和竞争的原则 C. 激励原则 D. 经济原则