题目内容

人力资源激励计划体系不包括（）

A. 绩效考核体系
B. 薪酬制度
C. 福利体系
D. 招聘计划

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人力资源规划实施的模式不包括（）

A. 指令型
B. 转化型
C. 竞争型
D. 合作型

企业人力资源晋升计划主要包含晋升政策和（）

A. 晋升安排
B. 晋升计划
C. 晋升措施
D. 晋升效果

制定人力资源激励计划需要注意物质激励和（）的结合。

A. 多层次激励
B. 差别激励
C. 精神激励
D. 过程激励

下列哪项不是内部人力资源供给预测方法（）

A. 技能预测法
B. 企业员工供需现状核查法
C. 统计分析法
D. 企业岗位接替模型