某风力发电公司由张总及其哥哥、弟弟三人合计持有91%的股份,其中张总持有51%,另有李总持股9%。张总任董事长,张总的弟弟为总经理,张总的哥哥负责采购,李总负责工程实施。合作期间,李总发现张总的哥哥在采购中经常与采购商合作吃回扣,就与张总商量请他处理。张总知道后说:“我知道他爱占小便宜,可他是我哥哥,暂时不好说,先忍一下吧,我以后想办法解决。”李总很不满。下列关于该公司问题的说法,正确的是______。
A. 该公司没有真正按规范的法人治理结构运作
B. 李总应建议张总将其哥哥吃回扣之事提交董事会处理
C. 公司所有权和经营权都集中在张总一家,形成大股东控制,不利于维护全体股东利益
D. 李总明知道张总一股独大,自己只是小股东,就不应该把张总哥哥吃回扣的事告诉张总,惹得大家都不高兴
E. 这种现象只有当李总是大股东时才能解决,否则不可能解决,只能吃哑巴亏
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在咨询实践中,常用的考核方法包括关键绩效指标体系(KPI)和平衡计分卡(BSC)两种方法。这两种方法的共同特点在于______。
A. 促进企业战略目标的落实
B. 为企业的各类人员提供了一个绩效沟通的机会
C. 可以找出被考核者的不足和差距,以便进行改进
D. 都具有主观性,考核过程会很大程度受到个人偏见的影响
E. 考核过程都是自上而下与自下而上相结合
某集团公司为促进公司经营目标的实现,利用目标管理法进行绩效考评。为了使绩效目标更加科学、合理,应注意______。
A. 由员工的上级为员工制定个人目标
B. 目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标确定
C. 目标不宜过高,要有针对性
D. 在设立目标时,制定达到目标的详细步骤
E. 目标一旦制定,就不能再修改,要保持它的一致性
咨询人员正在对甲企业进行财务综合分析。下列分析方法中,属于综合性分析方法的有______。
A. 穿行试验法
B. 本量利分析法
C. 因素分析法
D. 杜邦财务分析法
E. 对比分析法
某企业拟采用情景模拟法对应聘人员进行测试。情景模拟法主要测试的维度有______。
A. 操作能力
B. 智力水平
C. 心理活动
D. 行为过程
E. 工作效率