按照赫茨伯格的双因素理论,下面属于保健因素的是()
A. 工作具有挑战性
B. 生活条件
C. 工作富有成就感
D. 工资收入
E. 工作成绩得到肯定
内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系,主要包括()
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 需求层次理论
D. 成就需要理论
E. 双因素理论
马斯洛认为,人的各种需要按其重要程度和产生的先后顺序依次分为五个层次,其中属于精神需要的有()
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 归属需要
D. 尊重需要
E. 自我实现需要
发挥诱导、鼓励作用的强化类型是()
A. 惩罚
B. 积极强化
C. 消退
D. 消极强化
E. 警告