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企业定员是对劳动力使用的一种()界限。

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我国现行的雇用劳务人员可称为()。

人力资源管理中有一句名言是()。

以下论述中衡量薪酬制度的标准不包括()。

企业在对市场调查时。薪酬水平高和低的企业应分别注意()点处的薪酬水平。

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