以下表述不正确的是（）。
A. 薪酬实质上是一种交易或交换
B. 薪酬不包括实物性的报酬
C. 薪酬应体现效率与公平的原则
D. 薪酬应服从市场交换规律
（）不属于统计数据的录入方法。
A. 声像录入法
B. 介质录入法
C. 光电录入法
D. 键盘录入法
集体合同中（）的部分，一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款。
A. 劳动条件标准
B. 一般性规定
C. 过渡性规定
D. 补充性规定
进行（）的目的是发现和确认企业中哪些岗位具有更加重要的价值，从而为改进管理、合理确定薪酬提供依据。
A. 薪酬调查
B. 岗位分析
C. 福利管理
D. 岗位评价
微信支付 
支付宝支付