题目内容

在企业培训机会的分配上，必须坚持的原则不包括（）

A. 机会平等
B. 公平竞争
C. 择优培训
D. 全员培训

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A. 学员构成
B. 工作适用性
C. 工作压力
D. 工作可离度

A. 不规定任务
B. 不规定议题
C. 不规定方式
D. 不规定范围

A. 尽量遵循人的认知规律
B. 系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习
C. 应将参与者的支持作为培训的一部分和进步的依据
D. 促进各个培训参与主体之间的联系，实现资源共享
E. 使用数量化测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进

A. 有效利用培训资源
B. 满足组织的培训需求
C. 提高个人和组织的绩效
D. 最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性