选择关键绩效指标的原则包括（）
A. 增值性原则
B. 可行性原则
C. 整体性原则
D. 可控性原则
E. 关联性原则
绩效考评的宽厚误差，是指考评结果呈（）
A. 正态分布
B. 负偏态分布
C. 正偏态分布
D. 平均分布
关键绩效指标的可测性是指（）
A. 指标标准要有简便易行的计算方法
B. 数据资料要具有公正性
C. 各个指标标准都要有明确的界定
D. 有数据资料要系统、全面
E. 指标标准数据要易于获取和处理
关于员工团队沟通会谈的表述，不正确的是（）
A. 与其他面谈相同，也应该做好书面记录
B. 要明确重点，管理者应控制会谈进程
C. 对个别难题，可占用较多时间力求得到全面解决
D. 涉及个人绩效方面的严重问题，不应轻易列为会谈话题
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