题目内容

下列各项属于在工作分析的调查阶段，主要进行的工作的是（）

A. 制订工作分析计划
B. 组建工作分析小组
C. 收集背景资料
D. 审查工作信息

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A. 外部招聘能为企业带来新的思想
B. 外部招聘具有一定的风险性
C. 外部招聘的员工需要较长的调整期
D. 外部招聘容易导致“近亲繁殖”

A. 确定后备人员数量，优化人员结构，提高绩效目标
B. 劳动供给增加、士气提高、绩效改善
C. 降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等
D. 明确补充人员的数量、类型、层次，优化人员结构等

A. 企业的经营战略
B. 企业的发展阶段
C. 企业的财务状况
D. 员工的工作年限

A. 基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作而支付给员工的比较稳定的经济收入
B. 薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的经济收入
C. 间接薪酬的支付很大程度上取决于员工个人的工作和绩效
D. 激励薪酬是指企业根据员工的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入