题目内容

从员工是否具有选择权，可以把福利分为（）

A. 全员福利和特种福利
B. 法定福利和自愿性福利
C. 岗位福利和非岗位福利
D. 固定性福利和弹性福利

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A. 薪酬的不同组成部分与比例
B. 薪酬的等级数量
C. 薪酬不同等级之间的薪酬差距
D. 薪酬水平的外部竞争性

A. 内在公平是员工自己的内在投入和所得比较产生的
B. 外在公平是和其他外部组织的人员比较产生的
C. 在竞争激烈的市场中通常要优先考虑内在公平而不是外部公平
D. 客观的公平结果比员工的主观公平感更重要

A. 薪酬激励决策
B. 薪酬水平决策
C. 薪酬结构决策
D. 薪酬体系决策

A. 年终奖金
B. 基于绩效的股权赠予
C. 特种福利
D. 激励工资或绩效工资