题目内容

关于招聘人员的准备,以下说法正确的有()

A. 现场最好有人力资源部的人员
B. 现场无须用人部门的人员
C. 对求职者提出的问题对答如流
D. 招聘人员的服装随意休闲
E. 现场人员回答问题时口径一致

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面试中的几项重要的基本功包括()

A. "问"
B. "听"
C. "想"
D. "观"
E. "评"

在招聘会开始之前,一定要与协作方进行沟通,这些协作方包括()

A. 招聘会的组织者
B. 负责后勤事务的单位
C. 学校的负责部门
D. 相关的政府管理部门
E. 学校的领导部门

关于发布广告,下列描述不正确的是()

A. 广告是内部招募最常用的方法之一
B. 通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘
C. 工作空缺的信息可以迅速发布,能够在一两天内就传达给外界
D. 有广泛的宣传效果,可以展示单位实力

按定员标准的具体形式可以将劳动定员分为()

A. 效率定员、设备定员、岗位定员
B. 效率定员、产量定员、设备定员
C. 岗位定员、比例定员、概率定员
D. 比例定员、职责分工定员
E. 比例定员、产量定员

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