题目内容

根据人本管理思想,应当构建具有 等特征的企业组织形态或结构。

A. 明确组织宗旨和目标
B. 管理幅度合理
C. 组织集权和分权的平衡与适宜
D. 目标不同但能接纳
E. 确立企业员工参与管理的制度和渠道

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是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

A. 奖金
B. 福利
C. 薪酬
D. 津贴

以下属于管理岗位培训规范的内容是 。

A. 知识要求
B. 指导性培训计划
C. 经历要求
D. 参考性培训大纲
E. 推荐教材

确定和调整最低工资标准应考虑的因素有 。

A. 社会平均工资水平
B. 劳动就业实际状况
C. 劳动生产率增长率
D. 地区间经济发展水平差异
E. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

是先确定代表性岗位的薪酬标准,再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。

A. 排列法
B. 分类法
C. 因素比较法
D. 评分法

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