题目内容

是先确定代表性岗位的薪酬标准，再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。

A. 排列法
B. 分类法
C. 因素比较法
D. 评分法

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薪酬水平低的企业应注意市场薪酬水平的点处。

A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 90%

关于奉献，正确的认识是。

A. 不以追求报酬为最终目的
B. 埋头苦干、精益求精并获得适量报酬
C. 奉献是对职业道德素质很高的人的要求
D. 只有达到雷锋或者见义勇为者的境界，才能够配得上奉献

在事件处理法中，记录个案发生的背景时应依据原则。

A. 5W2H
B. 4W2H
C. 5WIH
D. 4WIH

以下关于集体合同的说法不正确的是。

A. 集体合同的法律效力等同于劳动合同
B. 集体合同不可以由劳动者个人与集体签订
C. 现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
D. 集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力