下列劳动者中，可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）
A. 所在单位规章制度违法，损害其利益的王某
B. 所在单位未依法为其缴纳社会保险费的李某
C. 所在单位未及时足额向其支付劳动报酬的张某
D. 所在单位未按照劳动合同约定为其提供劳动保护的赵某
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于竞业限制的表述中，正确的有（）
A. 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
B. 竞业限制期限不得超过2年
C. 在竞业限制期限内用人单位应给予劳动者经济补偿
D. 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的有（）
A. 张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B. 乙公司应按月向张某支付报酬
C. 乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
D. 甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
关于试用期，下列表述正确的有（）
A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B. 试用期包含在劳动合同期限内，仅约定试用期，试用期不成立，该劳动合同无效
C. 违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资的80%为标准，按已履行超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
D. 试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
下列情形中，用人单位可以单方解除劳动合同的有（）
A. 张某严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失
B. 胡某被依法追究刑事责任
C. 钱某严重违反用人单位规章制度
D. 王某因怀孕无法胜任工作
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