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关于试用期,下列表述正确的有()

A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B. 试用期包含在劳动合同期限内,仅约定试用期,试用期不成立,该劳动合同无效
C. 违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资的80%为标准,按已履行超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
D. 试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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下列情形中,用人单位可以单方解除劳动合同的有()

A. 张某严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失
B. 胡某被依法追究刑事责任
C. 钱某严重违反用人单位规章制度
D. 王某因怀孕无法胜任工作

根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,不正确的有()

A. 由用人单位向劳动者支付违约金
B. 劳动报酬低于当地最低工资标准的,用人单位应当支付其差额的部分
C. 用人单位按照应付劳动报酬金额200%的标准向劳动者加付赔偿金
D. 由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,不正确的是()

A. 试用期包含在劳动合同期限内
B. 试用期属于劳动合同的约定条款
C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,约定的试用期不得超过3个月
D. 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

2018 年 6 月 5 日,张某到甲公司工作。 6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2018 年 6 月 9 日起至 2020 年 6 月 8 日止,每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()

A. 2018年6月9日
B. 2018年6月20日
C. 2018年6月8日
D. 2018年6月5日

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