当代管理理论体系的框架和主要内容包括（）
A. 系统论、控制论、信息论
B. 耗散结构论、协同论、突变论、模糊论、概率论
C. 网络技术与电子计算机技术
D. 政治学、经济学、心理学、行为学、社会学
E. 逻辑学、伦理学、美学、战略学、法学
哲学观是管理者的灵魂，其决定着（）
A. 管理者解决问题、处理问题的水平和在本行业所站立的高度
B. 管理者的知识、经验、能力
C. 一个企业或组织的发展方向
D. 组织或企业的生命力
E. 组织成员的人际关系
组织正常发展的最重要的基本条件是（）
A. 管理者的领导艺术
B. 员工的健康
C. 雄厚的资金
D. 人才的更新
下列哪些管理问题不属于伦理问题（）
A. 组织目标与社会大众利益的关系
B. 管理者应该有明确的法制现
C. 权变
D. 两面人的冲突
E. 组织发展的公害观
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