A. 组织目标与社会大众利益的关系 B. 管理者应该有明确的法制现 C. 权变 D. 两面人的冲突 E. 组织发展的公害观
A. 矛盾 B. 意识 C. 物质 D. 实践
A. 诚信 B. 智慧 C. 忠诚 D. 耐劳
A. 自律和自由是不可调和的矛盾 B. 管理者应该有明确的法制观 C. 管理规范应根据民意,并符合专业特点 D. 尊重和树立权威 E. 组织的管理者和成员必须提高“身为国民,一切为国家”的国民意识
A. “战略思想” B. 方法论 C. 信念 D. 观念